Persoonsgegevens of wat weet de verzekering van u??
Recht op inzage
U mag een bedrijf of instelling (hierna: organisatie) vragen of, en zo ja welke persoonsgegevens er van u verzameld en vastgelegd worden.
De organisatie is verplicht hierop binnen vier weken schriftelijk of per e-mail te reageren en mag een vergoeding rekenenen van €4,50
U hoeft niet aan te geven waarom u inzage wilt.U kunt een modelbrief van het CPB gebruiken. link>> modelbrief link >>>>>> Nieuws en PublicatiesAls u inzage verzoekt, moet een organisatie u op een duidelijke en begrijpelijke manier informeren of en zo ja, welke gegevens gebruikt worden, wat het doel is van het gebruik van deze gegevens en aan wie uw gegevens eventueel zijn verstrekt.
Ook moet u geïnformeerd worden over de herkomst van uw gegevens, als deze bij de organisatie bekend is.Wijze van inzage verzoeken
Een inzageverzoek altijd schriftelijk- per fax of per e-mail ingedienen. Doe dit altijd en overall bij alle organisaties.
Als uw inzageverzoek (al dan niet gedeeltelijk) wordt geweigerd wordt en u gaat naar de rechter, moet u kunnen aantonen welke stappen u heeft genomen.
Dat geldt ook als u het CBP vraagt om te bemiddelen.

Reikwijdte van het inzagerecht
Het inzagerecht op grond van de WBP betreft alleen uw eigen gegevens. Als de verantwoordelijke persoonlijke werkaantekeningen als geheugensteuntje gebruikt, vallen deze aantekeningen niet onder de reikwijdte van het inzagerecht. Maar als hij deze aantekeningen vervolgens opslaat in een dossier of verstrekt aan anderen, heeft u recht om ook inzage te krijgen in deze aantekeningen. U heeft in principe geen recht op informatie over anderen.

Voorwaarden inzage
Aan het verkrijgen van inzage zijn de volgende voorwaarden verbonden:
De verantwoordelijke moet kunnen vaststellen dat u de persoon bent op wie de persoonsgegevens betrekking hebben.
Dit is om te voorkomen dat iemand door het gebruik van uw naam uw gegevens kan inzien.
De identiteit vaststellen kan aan de hand van het rijbewijs, paspoort of ander identiteitsbewijs.
Een organisatie kan weigeren aan uw inzageverzoek te voldoen

Redenen om te weigeren
Voorkoming, opsporing en vervolging van strafbare feiten.
In het belang van het onderzoek kan bijvoorbeeld de sociale recherche of een particulier recherchebureau inzage weigeren;
Bij gewichtige economische en financiële belangen van de staat en andere openbare lichamen;
Bescherming van rechten en vrijheden van anderen waaronder de verantwoordelijke.
Een verantwoordelijke moet een weigering kunnen motiveren. Hij/zij moet kunnen laten zien dat hij een zorgvuldige afweging heeft gemaakt.
Dit betekent dat hij uw belang en rechten moet afwegen tegen zijn eigen belang bij de weigering van een inzageverzoek.
Praktische uitwerking inzagerecht
Een verantwoordelijke kan u: kopieën geven van alle u betreffende stukken, als het gaat om een papieren dossier.
Gespreks- verslagen en (telefoon)notities die betrekking hebben op de relatie tussen u en een organisatie, vallen hier ook onder.
Deze stukken kunnen namelijk medebepalend zijn voor de wijze waarop u in het maatschappelijk verkeer wordt beoordeeld of behandeld;
een begrijpelijk papieren overzicht/uitdraai van de gegevens geven bij geautomatiseerde verwerkingen, dat wil zeggen digitale dossiers.
Anders heeft u recht op toegang tot de elektronische vorm die het u mogelijk maakt zelf een afdruk te maken.
Het beluisteren van opnames van telefoongesprekken kan ook onder het inzagerecht vallen.

Het overzicht moet u in ieder geval in staat stellen het correctierecht uit te oefenen.
Informatie over het correctierecht is te vinden in het informatieblad

Correctie van uw persoonsgegevens;
vragen uw verzoek om inzage te preciseren als hij veel informatie over u heeft; bij hoge uitzondering vragen ter plekke uw dossier in te komen zien.
Dat kan bijvoorbeeld in de gevallen dat het een heel dik dossier betreft en het al te veel tijd en moeite zou kosten om het dossier te kopiëren;
gedeeltelijk inzage weigeren.
Het kan hier bijvoorbeeld gaan om het afschermen van informatie over een andere persoon in uw dossier bij de sociale dienst. Daarbij geldt dat als die persoon naar verwachting bezwaar zal hebben tegen het verlenen van inzage aan u, de organisatie die persoon in de gelegenheid moet stellen om zijn mening naar voren te brengen voordat u inzage krijgt;
in eerste instantie afschriften weigeren die reeds in uw bezit zijn. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om afschriften van overeenkomsten en afschriften van
correspondentie.
De organisatie kan zich dan beperken tot het verstrekken van een lijst van de stukken die zich in het dossier bevinden. Als u echter aangeeft toch een afschrift te willen hebben, moet u dit alsnog krijgen;

Uitoefenen van de rechten
De betrokkene kan voor het uitoefenen van zijn rechten gebruik maken van modelbrieven die het CBP ontwikkeld heeft. Als een organisatie na vier weken niet of niet naar tevredenheid op een verzoek van een betrokkene reageert, dan staat in het informatieblad Bemiddeling door het CBP inzake uw gegevens welke acties een betrokkene kan ondernemen.

Indien een betrokkene een klacht heeft die niet gaat over het uitoefenen van zijn rechten, maar over het gebruik van zijn gegevens, kan hij deze klacht indienen bij het CBP. Over het indienen van een klacht en de behandeling daarvan door het CBP kunt u meer lezen in het informatieblad Uw klacht en het CBP. >>> Link Klacht CPB